労働問題の相談 賃金未払い セクハラ・パワハラ 不当解雇

房総法律の得意分野|給与未払い・残業代、セクハラ・パワハラ、不当解雇

その他の労働問題の相談例

労災の請求(怪我の場合1)

私は、土木会社に勤務していて、建物などのコンクリート基礎工事を担当しています。 先日、社長に頼まれて、うちの会社がコンクリート基礎工事をした一般住宅の建築現場に行きました。現場に行くと、現場監督から(続きを見る...)

労災の請求(怪我の場合2)

私は、ある機械部品製作会社に勤めて半年ほど経ちました。 先日初めて使った機械で、私がスイッチを入れなかったのに機械の歯が落ちてきて、手を負傷しました。 私の操作にミスはなかったと思いますが、この機(続きを見る...)

労災の請求(過労死の場合)

私の息子は、ある商社の営業職に就いていました。残業が非常に多かったので心配していましたが、本人はいつも「大丈夫」と返事をしていました。 しかし、入社から8年弱したある日、少し気持ちが悪いと言って早退(続きを見る...)

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